Após analisar as carreiras de mais de mil profissionais-estrela dos bancos de Investimentos de Wall Street, e conduzir mais de duzentas entrevistas, Groysberg chegou a uma conclusão desconcertante: profissionais-estrela que mudam de empresa sofrem um declínio imediato e duradouro na sua performance. Sua excelência anterior parece ter dependido fortemente das culturas organizacionais, s de contato, colegas de trabalho e outros recursos pertencentes às suas ex-empresas. Há poucas exceções, como os profissionais-estrela que se mudam com suas equipes e aqueles os quais vão para companhias melhores. Outra constatação é que mulheres talentosas performam melhor do que estrelas masculinas ao trocarem de emprego. Mas, a maioria dos profissionais-estrela que mudam de empresa são como meteoros, perdendo rapidamente o brilho em sua nova atuação. O autor explica ainda como alguns departamentos de análise e pesquisa estão desenvolvendo e retendo suas próprias estrelas. Finalmente, o livro revela como tais descobertas podem ser aplicadas a várias outras ocupações, desde gerentes e diretores até atletas. Perseguindo Estrelas oferece ao leitor orientações e insights sobre a natureza fundamental para se compreender a performance.

SKU	172505
Autor	GROYSBERG, BORIS
Editora	EVORA
ISBN	9788563993281
EAN	9788563993281
Categoria	Recursos Humanos
Assunto	Gestão de Carreiras
Páginas	448
Número da Edição
Ano da Edição	2011
Encadernação	Brochura